1.什么是软件测试？
软件测试最常见的理解就是：找BUG，发现缺陷
软件测试是一种针对软件系统进行验证和评估的活动，旨在发现潜在的问题、错误和缺陷，并确保软件在预期的功能、质量和性能方面达到要求。
简而言之，就是验证软件产品特性是否能满足用户的需求。
软件测试的主要目的如下：
- 确保软件系统的质量：检测和修复软件中的错误和缺陷，提高软件的质量和可靠性。
- 验证软件功能和需求：确保软件按照需求规格和设计文档中所述的功能进行正确实现。
- 发现潜在问题和风险：发现软件系统中可能存在的问题、漏洞和安全隐患，并解决。
- 提升用户体验：验证软件的易用性、界面友好性和响应性，提供良好的用户体验。
- 减少成本和时间：及时发现和修复问题，避免上线后出现严重的错误或故障，减少修复成本和延长上线时间。
软件测试通常是一个迭代和持续的过程，从软件开发的早期阶段开始，并在整个开发生命周期中持续进行。
注意：软件测试只是一个样本试验，具有不可穷尽性，也就是我们无法对软件系统进行完全的、全面的测试，并找出所有可能存在的问题和错误
2.软件测试和软件开发什么区别？
软件测试和软件研发是软件开发生命周期中两个不同的活动，它们是相互依存且紧密联系的 ，软件测试的结果和反馈在反过来可以指导软件研发团队进行改进和修正，以提高软件的质量和性能。
软件测试和软件开发的区别
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| | 软件研发 | 软件测试 |
| 目标 | 设计、开发和实现软件系统，以满足用户需求并提供功能和价值 | 验证和评估已开发的软件系统，发现潜在的问题和错误，确保软件的质量和可靠性 |
| 特点 | 是创造性的过程，需要开发人员使用编程语言和工具来设计和构建软件系统 | 是一种分析和评估的过程，通过应用各种测试技术和方法来检测和修复软件中的错误和缺陷 |
| 时间和阶段 | 是一个迭代的过程，从需求分析、设计、编码到测试和部署等阶段连续进行 | 在研发的后期阶段进行，以验证已开发的软件系统是否符合规格要求，并发现潜在的问题和风险 |
| 技能和角色 | 需要开发人员具备编码、算法设计、软件架构等技能，并根据需求构建功能和逻辑 | 需要测试人员有分析、问题识别、测试计划和执行能力，能通过测试方法来验证软件的正确性和可行性 |
| 关注点 | 注重功能实现、性能优化和用户体验等方面，强调满足需求和提供价值 | 关注软件的质量和可靠性，通过发现和修复错误来减少风险，确保软件在预期的功能、性能和安全方面达到要求 |
3.软件测试的一些岗位
测试工程师：功能测试居多，设计测试用例，执行测试用例，设计的开发内容较少
测试开发工程师：在测试工程师的工作内容上增加了一些开发工作，主要是开发测试用例，测试工具，测试人员使用测试工具以提高测试效率。和开发人员开发的软件不同，开发人员开发的是针对外部用户的软件系统，测开是针对内部人员开发的软件。
自动化测试：设计自动化测试用例，开发自动化测试框架
4.测试人员要具有的优势
技能：
测试用例设计能力
编程能力（编写测试工具，自动化测试用例）
技术快速学习能力，业务快速学习能力
非技能：
沟通合作能力
文字表达能力（编写测试文档，编写测试用例，提出BUG等）
抗压能力（测试任务）
责任感（软件系统上线后可能出现问题，要敢于担责，解决问题）
原文链接: https://blog.csdn.net/chenchenchencl/article/details/131678672